Durante a xuntanza acreditouse o ataque e recorte aos dereitos laborais e sociais que, baixo a escusa da crise-estafa que padecemos, se está a levar a cabo mediante as políticas neoliberais causantes de que a maioría social sufra o austericido ao que a troica nos está a abocar.
Un dos temas tratados nesta xuntanza foi o Decreto Lei 8/2013 que, se non é modificado, suporía, entre outras moitas lamentables e inaceptables consecuencias, un novo ataque aos dereitos laborais do persoal do Concello.
Para o Consello Comarcal de Esquerda Unida Compostela é urxente acometer a remunicipalización de servizos públicos privatizados, para garantir, en primeiro lugar, que a prestación destes servizos cubra as necesidades que a cidadanía demanda buscando o beneficio da maioría social e non o lucro privado e, por suposto, para recuperar e fortalecer os dereitos laborais das empregadas e empregados.
Mais isto non acontece pois, tal e como relataron os representantes de CCOO, hai varias concesións en Santiago na que non se está a cumprir debidamente o que se estipula nos pregos de condicións, provocando reducións de plantillas, recortes de salariais e outras cuestións que atentan contra os dereitos da clase traballadora.
Aquagest, Urbaser, Daviña, o aeroporto, imprentas e, por desgraza, un longo etcétera de empresas concesionarias ou privadas que deixaron claro que coa reforma laboral aprobada polo PP ponse en perigo a estabilidade e seguridade laboral, como se certifica dende este luns coa supresión de convenios colectivos polo fin da ultractividade.
Según CCOO na nosa cidade a non renovación de convenios colectivos afectaría a máis de dúas mil persoas, como por exemplo as traballadoras e traballadores do pequeno comercio que dende este luns perden a defensa dos seus dereitos que supoñía o convenio colectivo vixente ata o de agora.
Outra cuestión tratada na xuntanza foi a necesidade de que, dentro das súas posibilidades, o Concello se implique na loita contra o paro cumprindo, por exemplo, co pacto polo emprego asinado.
